双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可以按其激励功能不同，分为( )

admin2013-05-19 47

问题双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可以按其激励功能不同，分为( )

选项 A、激励因素
B、心理因素
C、生理因素
D、社会因素
E、保健因素

答案A，E

解析赫兹伯格的双因素理论认为，人类有两种不同类型的需要，它们是彼此独立，且能以不同的方式影响人们工作的积极性。赫兹伯格称能够使人们产生工作满意感的这一类因素为激励因素，相应地称另一类促使人们产生不满意的因素为保健因素。

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组织行为学

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