2010年1月1日，甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。 (1)股票期权的条件为：2010年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18％；2011年年末的可行权条件为2010年～201

admin2011-05-15 20

问题 2010年1月1日，甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。
(1)股票期权的条件为：2010年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18％；2011年年末的可行权条件为2010年～2011年两年净利润平均增长率不低于15％；2012年年末的可行权条件为2010年～2012年三年净利润平均增长率不低于12％。
(2)每份期权在授予日的公允价值为5．40元。
(3)实际执行情况：2010年12月31日，公司净利润增长率为16％，但甲公司预计2011年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2011年没有激励对象离开公司。2011年12月31日，公司净利润增长率为12％，但公司预计2012年将保持快速度增长，预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外，2011年实际有2名激励对象离开，预计2012年没有激励对象离开公司。2012年12月31日，公司净利润增长率为10％，当年有2名激励对象离开。
(4)行权价格为3元／股。2013年12月31日，激励对象全部行权。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
对股份支付的价值确定方法，正确的有( )。

选项 A、权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量
B、权益结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值计量
C、现金结算的股份支付，应按等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量
D、现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量
E、无论是权益结算的股份支付，还是现金结算的股份支付，都需要在等待期内的每个资产负债表日，根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量

答案A,C,E

解析

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