通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是【】

admin2018-09-03 101

问题通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是【】

选项 A、替换单法
B、比例分析法
C、技能清单法
D、趋势分析法

答案A

解析替换单法是通过岗位空缺来预测人力需求的方法，岗位空缺主要是因离职、辞退、晋升或业务扩大产生的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OVGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)