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职业资格
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。
admin
2019-07-12
21
问题
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。
选项
A、分数法
B、函数法
C、自然数法
D、常数法
E、直接数法
答案
B,C,D
解析
对绩效考评指标、考评标准的计分,可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数可供选择;系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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