最低工资立法的( )，是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。

admin2013-05-31 74

问题最低工资立法的( )，是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。

选项 A、扩大效应
B、收入效应
C、压缩效应
D、替代效应

答案C

解析研究表明，政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。压缩效应，一方面，在就业能够继续得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工人的收入水平。如果他们的工作时间仍然同过去一样，那么这些低收入者的收入显然会提高。另一方面，最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。

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最低工资立法的( )，是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。

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下列房地产融资活动中，属于直接融资的有()。

建设项目中具有独立设计文件，建成后可单独形成生产能力或发挥工程效益的工程是()。

招标人不得违反规定拒绝与中标人签订合同，这体现物业管理招投标的()。

工区位理论的奠基人韦伯认为，工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。

在戴维斯提出的对CBD中的零售业布局的结构模式中，受特殊可达性的影响最大的是()。

房地产抵押贷款关系中，提供抵押房地产的借款人或者第三人被称为()。

房地产开发项目合同纠纷()解决，有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地履行，有利于和解协议的执行。

工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。

我国基本医疗保险制度规定，职工缴费一般为本人工资收入的()。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

A.TodaysocialistChinaisstandingrock-firmintheEast,orientedtowardmodernization,theworldandthefuture.B.Thegrea

男性患者，30岁，搏动性耳鸣，蓝色鼓膜，传导性耳聋2年。CT示鼓室内软组织肿物，最可能的诊断是

实行建筑业企业的资质管理，主要目的是建立建筑业的()。

验槽钎探工作在打钎时，每贯入()cm通常成为一步，记录一次锤击数。

人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有()。

根据建标[2003]206号文件，建筑安装工程直接工程费中的人工费包括生产工人的()。

与投资件房地产有关的后续支出，应当在发生时计入投资性房地产成本。()

定量研究主要是揭示事物的()。

Shanghai-InsiderTips(情报系统)AirportsPudongInternationalAirportTel:+86(0)2138484500Pu

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下列房地产融资活动中，属于直接融资的有()。

建设项目中具有独立设计文件，建成后可单独形成生产能力或发挥工程效益的工程是()。

招标人不得违反规定拒绝与中标人签订合同，这体现物业管理招投标的()。

工区位理论的奠基人韦伯认为，工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。

在戴维斯提出的对CBD中的零售业布局的结构模式中，受特殊可达性的影响最大的是()。

房地产抵押贷款关系中，提供抵押房地产的借款人或者第三人被称为()。

房地产开发项目合同纠纷()解决，有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地履行，有利于和解协议的执行。

工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。

我国基本医疗保险制度规定，职工缴费一般为本人工资收入的()。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

A.TodaysocialistChinaisstandingrock-firmintheEast,orientedtowardmodernization,theworldandthefuture.B.Thegrea

男性患者，30岁，搏动性耳鸣，蓝色鼓膜，传导性耳聋2年。CT示鼓室内软组织肿物，最可能的诊断是

实行建筑业企业的资质管理，主要目的是建立建筑业的()。

验槽钎探工作在打钎时，每贯入()cm通常成为一步，记录一次锤击数。

人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有()。

根据建标[2003]206号文件，建筑安装工程直接工程费中的人工费包括生产工人的()。

与投资件房地产有关的后续支出，应当在发生时计入投资性房地产成本。()

定量研究主要是揭示事物的()。

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组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。