2. 司法
  3. 李华随本村的李利进城打工，经李利介绍，李华在李利所在的装修公司当业务员，装修公司并未跟李华谈及签订劳动合同一事。一次出差过程中，李华不幸摔下台阶，导致下半身瘫痪。李华所在的装修公司以双方没有签订劳动合同为由，拒绝支付医疗费。对此李华可以采取哪些方式来维护自

李华随本村的李利进城打工，经李利介绍，李华在李利所在的装修公司当业务员，装修公司并未跟李华谈及签订劳动合同一事。一次出差过程中，李华不幸摔下台阶，导致下半身瘫痪。李华所在的装修公司以双方没有签订劳动合同为由，拒绝支付医疗费。对此李华可以采取哪些方式来维护自

admin2009-05-14  39
问题 李华随本村的李利进城打工，经李利介绍，李华在李利所在的装修公司当业务员，装修公司并未跟李华谈及签订劳动合同一事。一次出差过程中，李华不幸摔下台阶，导致下半身瘫痪。李华所在的装修公司以双方没有签订劳动合同为由，拒绝支付医疗费。对此李华可以采取哪些方式来维护自己的权利?
选项 A、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、可以直接向人民法院提起诉讼
C、应该先调解，调解不成的方可申请仲裁或提起诉讼
D、应该先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
答案1，8
解析 本题考点是劳动争议的解决。《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，仲裁是必经程序。因此，本题答案是AD。
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试卷二

法律职业资格

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