你是如何和领导相处的?

admin2014-02-14  10

问题 你是如何和领导相处的?

选项

答案在我们日常工作中,正确处理与领导的关系是非常重要的,领导是我学习的榜样,我要以尊重、服从的态度和领导相处。服从并执行领导分配的任务,积极向领导学习,做到嘴勤、脑勤、手勤、腿勤,争取成为领导的好下属。 第一,作为一名新员工,要有学习的意识。善于向领导学习,在领导开会、布置任务时,学习领导的做事方法;在向领导请示汇报时认真倾听领导的指示;在工作遇到困难时及时向领导请教,学习领导思考问题的思维和方法,不断提升自己的工作能力。 第二,尽职尽责做好领导交办的工作,争取得到领导的认可,这是与领导相处的前提和关键。作为一名下属,要有服从意识,能够准确领会领导意图,对领导安排的工作认真地执行和落实;工作过程中,不要事事都向领导询问,但是一些关键的环节必须向领导汇报,如工作到一定程度时,向领导汇报,预料到工作会推延时,及时向领导汇报,完成工作时立即向领导汇报;工作中遇到领导分配的任务重,或与生活冲突时,以工作为重,可能会影响到工作进度时,及时向领导汇报增加入手,以免影响单位工作的开展。 第三,有建议向领导汇报时,要尊重领导,做好前期的调研,对建议进行全面的论证,保证自己建议的正确性和可操作性,做好详细的方案,在领导有空时向领导汇报。 第四,对待领导的表扬要再接再厉,不能骄傲,以此鼓励自己不断成长进步;对待批评,要摆正心态,批评是领导对自己的爱护,找到问题所在,及时改正,并在今后的工作中不再犯类似错误,主动发现自己的问题,提高和完善自己,争取得到领导的表扬。 第五,在单位组织的活动中,珍惜与领导接触的机会,在尊重领导的前提下,与领导、同事玩在一起,加强彼此间的交流,增进彼此间的了解。 总之,作为下属,对于不同领导的不同风格,要做到不介入、不评价,无论是哪位领导下达的任务都努力完成,只有这样才能逐渐赢得领导的信任,维护单位内部的团结,共同营造良好的工作氛围。

解析
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