首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国公务员级别设置向基层倾斜,体现在职务与级别的对应关系上即( )
我国公务员级别设置向基层倾斜,体现在职务与级别的对应关系上即( )
admin
2021-01-28
30
问题
我国公务员级别设置向基层倾斜,体现在职务与级别的对应关系上即( )
选项
A、职务层次越高,对应的级别越少
B、职务层次越低,对应的级别越少
C、职务层次越高,与级别的交叉对应幅度越大
D、职务层次越高,对应的级别越多
答案
A
解析
本题考查公务员级别与职务的对应关系。
公务员制度设置级别与职务对应关系的总原则是:职务层次越高对应的级别越少,职务层次越低对应的级别越多。这种对应关系还是重在发挥级别的激励作用,即给以职务层次较低的公务员更多晋升级别的机会,以便提升与级别相联系的工资等待遇。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OjBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
管理会计用于短期决策方面的方法不包括()
企业内部的经营管理对管理会计提出了__________的要求()
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
简述人员使用的原则。
企业文化发展的总趋势是
人力资源管理信息化主要体现在哪几个层次上?
以企业的经营目标为导向,来指导和引导员工行为的活动称为
管理幅度与管理层次成______关系。
案例背景:张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强
在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能,这一现象被称为
随机试题
国家鼓励发展的建筑节能技术和产品包括()。
新华中学请求电力公司增加供电量,行文应用()
正常成年人的余气量为【】
子宫脱垂的主要原因为卵巢功能衰退,缺乏雌激东,导致肌肉筋膜及韧带张力减退。()
不属于药学服务干预结果的是
A.板状腹B.腹水C.阵发性腹痛D.腹胀E.墨菲征阳性胃溃疡急性穿孔最典型的临床表现是
基础资产价格与期权价格的关系是()。
描写过年习俗的古诗“千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符”中,“新桃”指的是()。
有人说道:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如自己领悟。以下各项都构成对上述观点的质疑,除了:
seven
最新回复
(
0
)