工程项目人力资源管理的一般过程主要包括______。 ①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计

admin2021-01-08 40

问题工程项目人力资源管理的一般过程主要包括______。
①制订组织计划
②人员获取
③团队发展
④员工职业生涯设计

选项 A、①②③④
B、②③④
C、①③④
D、①②③

答案D

解析工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段，其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表等内容，人员获取包括人员来源分析、人员获取实施、团队成员确定等工作，团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作。综上，本题应选D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OjHZ777K

本试题收录于：信息系统监理师上午基础知识考试题库软考中级分类

信息系统监理师上午基础知识考试

软考中级

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工程项目人力资源管理的一般过程主要包括______。 ①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计

信息系统监理师上午基础知识考试

软考中级

原型化方法是一种动态定义需求的方法，______不是原型化方法的特征。A．简化项目管理B．尽快建立初步需求C．加强用户参与和决策D．提供完整定义的需求

下列工程项目风险事件中，(277)属于技术性风险因素。

机房室外安装的安全防范监控系统设备应采取防雷电保护措施，电源线、信号线应采用屏蔽电缆，避雷装置和电缆屏蔽层应接地，且接地电阻不应大于(143)欧姆。

假设你正在结束一个项目，在最后的工作中，大多数冲突源自()。

某单位在制定信息安全策略时采用的下述做法中，正确的是()。

安全管理是信息系统安全能动性的组成部分，它贯穿于信息系统规划、设计、运行和维护的各阶段。安全管理中的介质安全属于(31)。

项目计划和日程在指导委员会批准之后，应该分发给(7)。

对于工作规模或产品界定不甚明确的外包项目，一般应采用______的形式。A．固定总价合同B．成本补偿合同C．工时和材料合同D．采购单

合同可以变更，但是当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为(31)。

在采用结构化方法进行软件分析时，根据分解与抽象的原则，按照系统中数据处理的流程，用(19)来建立系统的逻辑模型，从而完成分析工作。(2009年11月试题19)

课堂教学中有交流传递可分为()。

工程建设的基本方法就是()。

春天的声音王家祥①______有些是听不见，却看得见的。某些声音可以在心中滋长，甚至变得很喧嚣，很庞巨，耳畔却没有任何声响。②走在春日迷人的山林小径上，耳朵里很安静，鸟叫虫

标志着我国耕作农具走向成熟的曲辕犁发明于()。

ComedianGeorgeCarlinhasaroutineinwhichhetalksabouthowhumansseemtospendtheirlivesaccumulating"stuff"Oncethey

Howisurbanizationnegativelyaffectingoursociety?Theanswertothisquestionisnotasimpleone.Urbanism【C1】______,polit

HowtoConquerPublicSpeakingFearI.IntroductionA.Publicspeaking—acommonsourceofstressforeveryoneB.Thetruthabou

It’shightimewe______cuttingdowntherainforests.