对目标管理的阐述不正确的是

admin2015-11-10 28

问题对目标管理的阐述不正确的是

选项 A、目标管理又称成果管理
B、目标管理是由组织的员工共同参与的
C、目标管理是组织设计的重要因素
D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

答案C

解析目标管理是员工参与管理的一种形式，C为正确答案。

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护理学（368）

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