下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。(2008年单项选择第13题)

admin2011-08-29 104

问题下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。(2008年单项选择第13题)

选项 A、劳动条件
B、试用期
C、劳动纪律
D、保守秘密

答案A

解析本题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动条件是劳动合同的必备条款，而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款，也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容，需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款，但在新的《劳动合同法》中未列入。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OnIy777K

本试题收录于：企业管理知识题库企业法律顾问分类