所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立，必须为

admin2014-06-10 42

问题所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是( )。

选项 A、员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B、所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C、近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D、员工个人发展同企业发展密切相关

答案B

解析题干由“关心员工个人发展的老板→管理得法；关心员工个人发展的老板→关心员工职业生涯发展”得出结论“管理得法的老板→关心员工职业生涯发展”。要想使题干结论成立，需要加上“管理得法的老板→关心员工个人发展”，即B项。可构成连锁推理“管理得法→关心员工个人发展→关心员工职业生涯发展”。从而得出结论。其他三项与题干无关。故答案选B。

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