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所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。 为使上述论证成立,必须为
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。 为使上述论证成立,必须为
admin
2014-06-10
34
问题
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立,必须为真的一项是( )。
选项
A、员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B、所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板
C、近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D、员工个人发展同企业发展密切相关
答案
B
解析
题干由“关心员工个人发展的老板→管理得法;关心员工个人发展的老板→关心员工职业生涯发展”得出结论“管理得法的老板→关心员工职业生涯发展”。要想使题干结论成立,需要加上“管理得法的老板→关心员工个人发展”,即B项。可构成连锁推理“管理得法→关心员工个人发展→关心员工职业生涯发展”。从而得出结论。其他三项与题干无关。故答案选B。
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