印度圣雄甘地曾说过:“领导就是以身作则来影响他人。”试问,你任职后将怎样树立威信?

admin2012-08-20  21

问题 印度圣雄甘地曾说过:“领导就是以身作则来影响他人。”试问,你任职后将怎样树立威信?

选项

答案(1)周恩来总理曾教导说:“领导群众的方式和态度要使他们不感觉我们是在领导。”领导的本质在于权力,领导群体的基本权力在于强制权,但领导者应少用、慎用强制权。 (2)被领导者感受领导权威或领导威信是一种复杂的心理过程。他们一方面赞赏领导者品格高尚、学识渊博、能力高超;另一方面期望领导者平等待人、平易近人、随和亲切。权威极高的领导者对下属产生难以名状的吸引力、凝聚力、感召力,使他们不仅自觉自愿而且心悦诚服地去克服困难以完成共同的目标,有时甚至赴汤蹈火也在所不辞。 (3)领导者要以政绩取得群众的认同、拥护以至爱戴。如果人品低下,钻空觅缝,即使精通专业,甚至有所建树,也是谈不上什么领导权威的;如果脱离实际,脱离群众,排斥异己,独断专行,也是谈不上什么领导权威的。 (4)领导威信是在实践中树立、历史中形成的,不可能一蹴而就。只有加强自我修养,注意积累善行而养性成德,为人师表,清正廉洁,坦诚无私,慎独笃行,虚怀若谷,见贤思齐等等,威信才能逐步树立起来。 (5)在知识经济已成趋势的时代,代表国家行使权力的党员干部除了精通相关知识外,还应掌握计算机操作,学会一门或多门外国语言。不具有时代特色的领导者是无法树立领导权威的。 (6)领导者应时刻保持良好的形象,使心灵美和外表美和谐地统一于言行举止中。

解析 考查综合分析能力。
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