香港经历百年漂泊回归祖国，从殖民统治迈向“港人治港”、高度自治。2017年3月26日，林郑月娥在香港特区( )行政长官选举中胜出。

admin2018-11-23 52

问题香港经历百年漂泊回归祖国，从殖民统治迈向“港人治港”、高度自治。2017年3月26日，林郑月娥在香港特区( )行政长官选举中胜出。

选项 A、第三任
B、第四任
C、第五任
D、第六任

答案C

解析 2017年3月26日，林郑月娥在香港特别行政区第五任行政长官选举中胜出，其得票已超过选举条例规定的600张有效选票。故本题答案选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Owne777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()。
经济全球化的微观载体是()。
1945年抗战胜利后，中国共产党与国民党进行了重庆谈判，双方签署了《重庆协定》，使国民党被迫承认和平建国的基本方针。()
《辛丑条约》的签订标志着中国完全陷入半殖民地半封建社会的境地。()
几个独立的国家为了一定的目的而结成的比较松散的国家联合是()。
某甲出生在美国，父亲是中国人，母亲是美国人，父母定居在美国。根据中国国籍法的规定，关于某甲国籍的正确表述是()。
构成社会财富物质内容的是()。
林某受某电影制片厂之邀，将自己的一篇小说改编为电影文学剧本，改编完成后，导演李某又请林某为其主题歌谱曲。电影拍完后，未获审查通过，此时林某已出国无法联系。无奈，电影制片厂只好先后请王某、张某修改原剧本，其中张某仅在王某修改稿基础上略作改动，但拍出的电影仍未
党的十八大报告在“全面提高党的建设科学化水平”中强调“为人民服务是党的根本宗旨，()是检验党一切执政活动的最高标准。”
我国刑法规定了罪刑法定原则，罪刑法定原则的经典表述是，“法无明文规定不为罪”、“法无明文规定不处罚”；刑法同时规定了1相适应原则，即刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯2和承担的3相适应；死刑只适用于4极其严重的犯罪分子。在这段话的空格中()。

随机试题

下列属于深部真菌病的是
卵巢呈豆形的是
患者，男，25岁。左中指末节肿痛5天，掌侧肿胀明显，诊断为脓性指头炎，予切开引流。下列操作正确的是
4层民用建筑工程的灰土垫层厚度，一般至少应达到()cm。
某商业建筑，地上3层，耐火等级二级，首层设计疏散人数为1500人，地上二至三层设计疏散人数为1800人，首层疏散门的最小净宽度为()m。
根据《中华人民共和国进出口关税条例》的规定，货物进口或出口时，海关按照何时实施的税则税率计征关税?()
我国宪法规定，保护()等特殊主体的权利。
幼儿园为何必须以游戏为基本活动?
在黑盒测试方法中，设计测试用例的主要根据是
Takingacoffeebreakatworkmayactuallyhinderemployees’abilitytodotheirjobsandundermineteamworkinsteadofboosting

最新回复(0)

香港经历百年漂泊回归祖国，从殖民统治迈向“港人治港”、高度自治。2017年3月26日，林郑月娥在香港特区( )行政长官选举中胜出。

公共基础知识

事业单位考试

根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()。

经济全球化的微观载体是()。

1945年抗战胜利后，中国共产党与国民党进行了重庆谈判，双方签署了《重庆协定》，使国民党被迫承认和平建国的基本方针。()

《辛丑条约》的签订标志着中国完全陷入半殖民地半封建社会的境地。()

几个独立的国家为了一定的目的而结成的比较松散的国家联合是()。

某甲出生在美国，父亲是中国人，母亲是美国人，父母定居在美国。根据中国国籍法的规定，关于某甲国籍的正确表述是()。

构成社会财富物质内容的是()。

党的十八大报告在“全面提高党的建设科学化水平”中强调“为人民服务是党的根本宗旨，()是检验党一切执政活动的最高标准。”

下列属于深部真菌病的是

卵巢呈豆形的是

患者，男，25岁。左中指末节肿痛5天，掌侧肿胀明显，诊断为脓性指头炎，予切开引流。下列操作正确的是

4层民用建筑工程的灰土垫层厚度，一般至少应达到()cm。

某商业建筑，地上3层，耐火等级二级，首层设计疏散人数为1500人，地上二至三层设计疏散人数为1800人，首层疏散门的最小净宽度为()m。

根据《中华人民共和国进出口关税条例》的规定，货物进口或出口时，海关按照何时实施的税则税率计征关税?()

我国宪法规定，保护()等特殊主体的权利。

幼儿园为何必须以游戏为基本活动?

在黑盒测试方法中，设计测试用例的主要根据是

Takingacoffeebreakatworkmayactuallyhinderemployees’abilitytodotheirjobsandundermineteamworkinsteadofboosting