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当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为( )。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为( )。
admin
2016-12-28
79
问题
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为( )。
选项
A、“人力价值”
B、“人力资本”
C、“人力优势”
D、“人力潜能”
答案
B
解析
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化;人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为“人力资本”;传统的监控型管理转向授权型管理,最终转向为潜能开发、人力资本价值增值为主;金字塔式的权力型组织结构转向为扁平化组织结构、团队式管理协作模式;传统的物力、财力竞争转向企业对市场瓜分能力的竞争;依靠严格、完备的规章制度转向以共同的愿景来集聚企业的向心力;短期激励转向为长短期激励相结合,物质推动型激励转向为情感满足型激励;网络信息技术应用由单一的信息处理转向为组织的信息分享、共同合作、工作流程改造、虚拟性活动;员工由被动接受型转向参与管理型,进而转向为自我管理型等等。故本题正确答案选B。
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综合管理题库地方公务员分类
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综合管理
地方公务员
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