首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
(2012年)某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
admin
2015-10-30
23
问题
(2012年)某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
选项
A、职位分类法
B、职位等级法
C、记点法
D、因素比较法
答案
B
解析
基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计两种方法。将企业的所有职位划分为若干类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平，称为职位等级法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P04M777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
检查营业外收入科目时，发现企业常将()错记入该科目。
通常把财政支出的()作为衡量和考查财政支出总量的指标。
下列关于分税制的说法中正确的是()。
()是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。
某企业专门从事技术转让，于2010年度取得专利技术转让所得10万元，假设不考虑其他成本费用，企业所得税适用税率为25％，则该企业2010年度应缴纳企业所得税为()万元。
社会保障制度建立以来得到了很大的发展，纵观世界各国的社会保障制度，大致分为哪几种类型?()
当购买性支出增加时，给社会经济带来的影响是()。
一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即
根据企业所得税法，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。但高新技术企业取得的高新技术产品(服务)收入必须占企业当年总收入的()以上。
根据企业物流活动的特点，企业物流管理可以从()展开。
随机试题
“效价测定”是指用何种方法测定药物的含量
A．嗜酒之人，酒气熏蒸，复感风寒之邪，阻于肌肤B．风热之邪外袭，郁久则血燥，血虚则生风，风燥热邪蕴阻肌肤，肌肤失于濡养C．情志抑郁化火，损耗阴血，血热生风，风热上窜D．肝肾亏损，阴血不足，不能化生经血，毛根空虚E．过食辛辣肥甘之品，肺胃积热，循经上
气弱血虚，脉结代，心动悸，舌淡苔少，治宜选用
设f’(lnx)＝1+x，则f(x)等于：
已知D是由圆周x2+y2=4所围成的闭区域，则ex2+y2dσ=()。
满足下列哪些条件之一的，应当划分为交易性金融资产()。
国际奥委会3月14日在其官网上宣布，中国、波兰、()、哈萨克斯坦和乌克兰5个国家正式申办2022年冬奥会。
认知功能的老化与视、听觉的严重衰退关系密切。持这种观点的理论是()。(2009年)
利用游标机制可以实现对查询结果集的逐行操作。下列关于SQLServer2008中游标的说法中，错误的是()。
Ifyouareahighschoolstudentthatthinkingaboutcollege,【S1】______butconsiderthis:Someonewithabachelor’
最新回复
(
0
)
