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某合资企业生产高新电子产品,员工人数约在800人左右,管理干部300人,技术工人500人,年产值15亿元人民币,公司净利润今年达到7%。董事会决定企业进一步发展,计划3年后产值提高到25亿元,递增18.5%。计划新投资2.5个亿,从国外引进一条新生产线和一
某合资企业生产高新电子产品,员工人数约在800人左右,管理干部300人,技术工人500人,年产值15亿元人民币,公司净利润今年达到7%。董事会决定企业进一步发展,计划3年后产值提高到25亿元,递增18.5%。计划新投资2.5个亿,从国外引进一条新生产线和一
admin
2009-11-26
22
问题
某合资企业生产高新电子产品,员工人数约在800人左右,管理干部300人,技术工人500人,年产值15亿元人民币,公司净利润今年达到7%。董事会决定企业进一步发展,计划3年后产值提高到25亿元,递增18.5%。计划新投资2.5个亿,从国外引进一条新生产线和一批新设备。另外计划招聘一批新工人和管理干部,招聘人员预定如下:
工人30人;各类主管5人;区域销售经理2名;销售工程师5名;装配车间主任2名,质量管理人员2名;生产计划人员1名;采购员1名;财务经理1名;会计师1名;产品开发设计工程师2名;培训师1
选项
答案
(2)培训课程评估表应当包括以下项目: ①调查时间; ②课程基本资料,包括课程名称、讲师姓名、培训时间、受训者姓名等; ③课程内容评估,包括课程结构、教材选择和练习活动等; ④讲师表现砰估,包括专业水平、讲课技巧和气氛营造等; ⑤学员参与度评估,包括被调查人员自己的参与度,以及其他学员的参与度; ⑥培训评估标准的设置; ⑦培训反映评估,如:“活动期间您有哪些感悟”; ⑧培训效果评估,如“本课程对您的工作有帮助的部分为何处”; ⑨改善意见和建议; ⑩下一期培训需求调查。 根据本案例,具体设计如下: 示例一: [*] 示例二: 培训课程评估表 说明:此次调查是为了对我公司给业务员进行的相关“商务礼仪”的培训课程效果进行调查评估,请根据您的实际情况配合我们完成此项调查,这将对您是有益的。谨此感谢您的配合。 请您选择一个最符合您看法的答案。 我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。 示例:我对此次培训 □非常满意 □比较满意 □说不清楚 □不满意 □非常不满意 如果您对上述的问题感到“非常同意”,请您在“非常同意”的“□”中打“√”,其余的选项则不必填写。注意:每题只能选择一项。 [*] (1)培训的内容是否符合您的要求: □非常符合 □符合 □一般 □不符合 □非常不符合 (2)培训使用的方法有哪些: □讨论法 □教学法 □案例分析法 □角色扮演法 □其他 (3)对本次培训的时间安排: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 (4)对本次培训的会场: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 (5)培训使用的材料(书本、讲义、幻灯片、视听教材等): □优 □良 □中 □低 □差 (6)本次的培训师: □优 □良 □中 □低 □差 (7)对本次培训的满意程度: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 (8)对本次培训的整体评价: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 (9)通过培训,您掌握了哪些方面的技能和能力? (10)对今后举办类似的培训,你有何良好的建议?
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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