周某受聘在某事业单位工作，年度考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )

admin2015-04-20 53

问题周某受聘在某事业单位工作，年度考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析根据2002年人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的有关规定，受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位．但到新岗位后考核仍不合格的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。题目中，周某年度考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，因此单位可以单方面解除聘用合同。故本题判断正确。

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周某受聘在某事业单位工作，年度考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )

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事业单位考试

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