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周某受聘在某事业单位工作,年度考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )
周某受聘在某事业单位工作,年度考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )
admin
2015-04-20
52
问题
周某受聘在某事业单位工作,年度考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可单方面解除聘用合同。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
根据2002年人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的有关规定,受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位.但到新岗位后考核仍不合格的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。题目中,周某年度考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,因此单位可以单方面解除聘用合同。故本题判断正确。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
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