2. 公务员
  3. 贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是( )。

贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是( )。

admin2014-08-14  42
问题 贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是(     )。
选项 A、第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张，进展也不太顺利，但采访次数多了他的工作也越来越顺手
B、小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员，他感觉很快就该轮到自己了
C、远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名，每次前几名都是固定的那几个人，慢慢的大家对此都不再关心了
D、半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久，但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了
答案D
解析 贝勃规律简单来说就是人受到第一次冲击后，对后来较小的冲击就会觉得麻木了。A项中不存在对人的冲击和刺激，只是对工作的适应，排除。B项尚未存在“第二次的小刺激”，属于主观上的猜测，排除。C项是对某种变化不大的情况慢慢失去兴趣，也应排除。只有D项属于贝勃规律，被提升为部门经理是第一次较大的刺激，随后的嘉奖则是相对较小的刺激，后者带来的兴奋感大不如前，这正是贝勃规律的体现。故本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P2ol777K
本试题收录于： 综合能力题库社区工作者分类
0

综合能力

社区工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)