首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述知觉偏差的类型。
简述知觉偏差的类型。
admin
2018-04-03
67
问题
简述知觉偏差的类型。
选项
答案
(1)首因效应。 (2)近因效应。 (3)晕轮效应。 (4)投射效应。 (5)心理定势。 (6)对比效应。 (7)刻板效应。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P7nR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
下列实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是()
针对原干部人事制度存在的人治弊端,在中国特色的公务员制度中贯彻实行()
下列有关委任制任职方式说法正确的有()
职位分类的基本原理包括________和________两个部分。
《公务员法》第八十二条规定,根据辞去领导职务的事由不同,公务员辞去领导职务有四种类型:________;________;________;________。
既是衡量公务员对社会贡献大小的尺度,又可以作为确定考核结果的主要依据的是()
公文处理工作的组织主要包括()
《公牍通论》的作者是()
简述小幅度递减的让步方式的优缺点。
如何根据职工的个性差异实施有效的管理?
随机试题
西医何病易出现健忘症状
A.多发性硬化B.帕金森C.阿尔兹海默症D.周围神经损伤E.中枢神经损伤意向性震颤常见于
A.流脑B.乙脑C.狂犬病D.结核性脑膜炎E.虚性脑膜炎脑脊液压力明显升高,外观混浊,白细胞计数多在1000×106/L以上,氯化物、糖明显降低,蛋白明显升高,应诊断为
对片剂包衣叙述不正确的是
混凝土原材料砂的细度模数为3.0,则该砂为()。
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。[2013年真题]
以下不属于广告提案会议类型的有()。
我国劳动争议处理机构包括()
下列叙述中正确的是
Insuranceisthesharingof【C1】______.Nearlyeveryoneisexposed【C2】______riskofsomesort.Thehouseowner,forexample,know
最新回复
(
0
)