成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。

admin2015-07-17 47

问题成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。

选项 A、努力
B、运气
C、任务难度
D、能力
E、外界环境

答案C,D

解析美国心理学家伯纳德.韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个因素：(1)能力，评估自己对该项工作是否胜任；(2)努力，反省自己在工作过程中是否尽力而为；(3)任务难度，凭个人经验判定该项工作的困难程度；(4)运气，评价此次成败是否与运气有关；(5)身心状况，工作过程中自己的身体及心情状况是否影响工作成效；(6)外界环境，如别人帮助或评分不公等。以上六因素中能力与任务难度两项是不随情境改变的，比较稳定，其他各项则均为不稳定因素。

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