首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
上司对待下属的正确做法是( )。
上司对待下属的正确做法是( )。
admin
2017-11-10
41
问题
上司对待下属的正确做法是( )。
选项
A、任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
B、下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
C、关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
D、既要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
答案
C
解析
领导对员工要遵守以下具体要则:不强制下属工作,凡事必先征求下属的同意;诚恳对待员工:与下属相处密切;当下属工作出现差错时,不一味处罚下属,而是指导下属;关怀下属的成功;遵守与下属约定的事项;尊重下属的自信心;从下属的立场考虑问题;平等待人;不会瞧不起下属。领导者要抱着诚恳的态度与员工互相配合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PD7S777K
本试题收录于:
心理咨询师二级理论知识题库心理咨询师分类
0
心理咨询师二级理论知识
心理咨询师
相关试题推荐
关于心理本质表述错误的是()。
如果儿童的思维形式能够从具体内容中解放出来,能够提出假设,进行推理、归纳来解决问题,那么这样的儿童的认知就处于()。
档案法最主要需掌握的技术是()。
下列测验没有包含效度量表的是()。
下列关于韦氏量表的说法正确的是()。
关于人类性行为不正确的说法是()。
20世纪中叶,人们发现,遗传因素和环境因素在心理发展中的作用都不可否认,只是两者间的作用不同而已,心理发展是两者的相加或相乘。这种观点属于()。
因为心理活动是客观现实的反映,所以心理活动在正常情况下应与()具有一致性的特征。
CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
随机试题
下列各项中,何两脏可同有血虚的证候
通过(),可以找出各目标之间的层次关系,制约条件及需要解决的问题。
下列钢结构构件焊接方式中,属于半自动焊的一项是()。
()反映每元销售收入净额中所实现的销售利润额,用来评价借款人产品销售收入净额的盈利能力。
甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是()。(2019年)
社会治安综合治理的组织建设,是要建立健全有关综合治理的法律、法规、规章、制度的体系。()
2014年1-6月钟表行业(包括钟、表及其零配件和定时器及其他计时仪器)累计进出口总额为39.6亿美元,其中出口总额为23.2亿美元,同比下降22.1%,增幅比上年同期回落76个百分点。累计贸易顺差6.8亿美元,顺差额比上年同期减少约1.6亿美元。
热情:冷淡:性格
简述法律全球化的主要途径。
Ifyouwanttoknowmoredetailsaboutthesebuildings,youcangotothesalesofficeandaskforasales______.
最新回复
(
0
)