首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
编制人力资源规划必须以科学的人力资源预测为基础,这表明制定人力资源规划时应遵循( )
编制人力资源规划必须以科学的人力资源预测为基础,这表明制定人力资源规划时应遵循( )
admin
2021-01-20
21
问题
编制人力资源规划必须以科学的人力资源预测为基础,这表明制定人力资源规划时应遵循( )
选项
A、系统性原则
B、适应性原则
C、科学预测原则
D、动态性原则
答案
C
解析
本题主要考查的知识点是人力资源规划的原则。制定人力资源规划时,应遵循科学预测原则,这是指编制人力资源规划必须以科学的人力资源预测为基础。这个预测包含两个方面:一是企业未来的事业发展预测;二是以这种发展为前提的人才需求预测。这两个方面应是统一的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PEFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在目标管理中,基础和核心的环节是()
“部长管理信息系统”是以加强部首长制对部门工作的领导为目的一项改革措施,它是在实施的。
在我国机构改革的“三定”方针中,处于基础地位的是()
分权制的优点有()
行政组织编制管理的内容包括()
规制型管理在组织中推行标准化方法,它包括()
机构内部编制设计的依据。
资本主义时期外国行政组织的特点。
结合实际,谈谈行政组织理论研究的意义。
行政组织划分出决策、执行、咨询、信息、监察机关,其划分依据是()
随机试题
贝尔面瘫患者急性期最恰当的治疗方法是
A.糖衣片B.植入片C.肠溶农片D.泡腾片E.口含片以碳酸氢钠和枸橼酸为崩解剂的片剂是
关于工程建设项目施工质量计划的说法,错误的是()。
投资和金属耗量大,适用于面积较小,厂房密集的小型工厂的热网形式是( )。
某公司出纳小郑将公司现金交存开户银行,应编制()。
“以僧为师”“以(书)吏为师”是古代()教育的一大特征。
民事法律关系的构成要素包括()。
设y=f(x)在[0,+∞)上有二阶连续导数,且f”(x)>0,y=g(x)是y=f(x)在(0,+∞)内任意点x0处的切线方程,F(x)=f(x)-g(x),则()
Wheredidthedialoguehappen?
Formostofus,workisthecentral,dominatingfactoflife.Wespendmorethanhalfourconscioushoursatwork,preparingfor
最新回复
(
0
)