认证

admin2016-05-05 35

问题认证

选项

答案认证是指法官在法庭审判过程中，对诉讼双方当事人提供的证据，或者法官自行收集的证据，进行审查判断，确认其证据能力和证明力的诉讼活动。其主要特点是：(1)认证的主体是法官；(2)认证的客体是双方当事人向法庭提交的证据；(3)认证的内容是证据的证据能力和证明力。根据认证的时间和地点不同，认证可以分为当庭认证和庭后认证两种。所谓当庭认证是指在法庭审判过程中，主持审判的法官对于一方诉讼当事人举出并经过对方质证的证据，在法庭上当即作出的认证。庭后认证是指在法庭审判过程中，主持审判的法官对于一方诉讼当事人举出并经过对方质证的证据，不在法庭上当即进行认证，而是在庭审完毕以后，再进行认证。

解析

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本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

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法律职业资格

下列关于核心竞争力战略说法错误的是：()。

下列属于长期性失业的有()。

企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是(　　　)。

通过市场方式组建企业集团的主要方式有()。

违反会计制度规定应负法律责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处()的罚款。

建立组织部门的原则包括（）。

债券按照计息方式分为()。

我国《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。

该国有独资公司董事会的组成在哪些方面违反了《公司法》的规定?并简要说明理由。索相与仁达学校的合同是否有效?

会计的萌芽形态出现在()

每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的()。

下列说法不正确的是(　　)

投资项目决策分析与评价阶段应考虑的风险对策主要有以下几种()。

会计电算化是一个总体性概念。所谓“总体”是指会计电算化的应用范围应当是全社会的会计工作，即所有会计单位基本上都实现了应用电子计算机信息技术进行会计核算、管理工作。　(　　)

()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

个人嘉奖、集体嘉奖由()审批。

直线：四边形

visa

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下列关于核心竞争力战略说法错误的是：()。

下列属于长期性失业的有()。

企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是( )。

通过市场方式组建企业集团的主要方式有()。

违反会计制度规定应负法律责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处()的罚款。

建立组织部门的原则包括（）。

债券按照计息方式分为()。

我国《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。

该国有独资公司董事会的组成在哪些方面违反了《公司法》的规定?并简要说明理由。索相与仁达学校的合同是否有效?

会计的萌芽形态出现在()

每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的()。

下列说法不正确的是( )

投资项目决策分析与评价阶段应考虑的风险对策主要有以下几种()。

会计电算化是一个总体性概念。所谓“总体”是指会计电算化的应用范围应当是全社会的会计工作，即所有会计单位基本上都实现了应用电子计算机信息技术进行会计核算、管理工作。 ( )

()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

个人嘉奖、集体嘉奖由()审批。

直线：四边形

visa

企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是(　　　)。

下列说法不正确的是(　　)

会计电算化是一个总体性概念。所谓“总体”是指会计电算化的应用范围应当是全社会的会计工作，即所有会计单位基本上都实现了应用电子计算机信息技术进行会计核算、管理工作。　(　　)