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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立元固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立元固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
admin
2016-01-03
59
问题
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立元固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
选项
A、原工资标准150%
B、原工资标准1倍以上2倍以下
C、原工资标准2倍以下
D、原工资标准2倍
答案
D
解析
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PGl0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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