你刚到新单位，领导让你做一个工作规划。但领导不认同你的工作规划还批评了你，你怎么办?

admin2014-11-13 30

问题你刚到新单位，领导让你做一个工作规划。但领导不认同你的工作规划还批评了你，你怎么办?

选项

答案我的工作规划没有得到领导的认同，可能是规划不符合实际或不够全面，可操作性差。也可能是因为在汇报方法和规划阐述方面没有做好，导致领导不清楚具体内容。如此，我不会抵触领导的批评，反而会抱着积极求知的态度，在具体工作上多下心思，结合实际情况和工作安排继续改进。第一，规划制定前，要做好调研，掌握具体情况。第二，规划制定中，要做好论证工作，确保规划的科学性、合理性、可操作性。第三，规划制定后，听取领导意见并根据领导指示开展下一步工作。如果领导没采纳，则进一步修改具体细节；如果领导采纳了，则按照领导指示试行，并不断修订。第四，注意工作的方式方法。第五，今后的工作中要提高自身的业务能力，加强与领导、同事的沟通。

解析

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