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在下列人力资源供给预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
在下列人力资源供给预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
admin
2012-11-24
14
问题
在下列人力资源供给预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
选项
A、马尔可夫模型法
B、人员核查法
C、管理人员接续计划法
D、转换比率分析法
答案
C
解析
管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流八量和流出量进行估计。这种预测方法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。故选C。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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