2. 职业资格
  3. 一般资料：男，30岁，公司职员。 案例介绍：求助者最近一段时间总和别人吵架，因为他总感觉别人在一起聊天，或者咳嗽一声就是在说他坏说，针对他，侮辱他。同事建议他做心理咨询，求助者很不情愿，在同事的陪伴下，勉强前来咨询。 以下是心理咨询师与求助

一般资料：男，30岁，公司职员。 案例介绍：求助者最近一段时间总和别人吵架，因为他总感觉别人在一起聊天，或者咳嗽一声就是在说他坏说，针对他，侮辱他。同事建议他做心理咨询，求助者很不情愿，在同事的陪伴下，勉强前来咨询。 以下是心理咨询师与求助

admin2012-07-23  22
问题 一般资料：男，30岁，公司职员。
    案例介绍：求助者最近一段时间总和别人吵架，因为他总感觉别人在一起聊天，或者咳嗽一声就是在说他坏说，针对他，侮辱他。同事建议他做心理咨询，求助者很不情愿，在同事的陪伴下，勉强前来咨询。
    以下是心理咨询师与求助者的对话：
    心理咨询师：你的同事说的情况是真的吗?
    求助者：是的，我们公司的同事总是嘲笑我，说我坏话，在背后诋毁我，怀疑我，恨我，我受不了。
    心理咨询师：你觉得有同事咳嗽一声可能是针对你，他们可能是感冒了。你有时也会咳嗽，也是针对别人吗?
    求助者：我不是，他们是。
    心理咨询师：你不觉得你的想法是多疑的吗?
    求助者：我不是多疑……我没病。
心理咨询师使用的提问方式不包括(          )。
选项 A、封闭式提问
B、开放式提问
C、间接提问
D、直接提问
答案B
解析 所谓开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案，求助者也不能简单地用一两个字，或一两句话来回答，从而尽可能多地收集求助者的相关资料信息。通常使用“什么”、“如何”、“为什么”等词来发问，如“你是如何看待这件事?”。本案例中，心理咨询师的提问中有直接提问、间接提问、封闭式提问，并未涉及开放式提问，故选B。
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