有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。(2003年7月二级真题)

admin2019-07-12 19

问题有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。(2003年7月二级真题)

选项 A、对内具有竞争力
B、对外具有竞争力
C、对内具有公正性
D、对外具有公正性
E、对员工具有激励性

答案B,C,E

解析目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PPBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)