首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有( )
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有( )
admin
2017-02-26
36
问题
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有( )
选项
A、物质利益原则
B、精神奖励原则
C、按劳分配原则
D、按需分配原则
E、按生产要素分配原则
答案
A,C,E
解析
工资分配制度的原则如下:①物质利益原则;②按劳分配原则;③按生产要素分配原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PTbR777K
本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
大中型企业会计机构运作的要求有哪些?
设计企业会计机构及其岗位责任制时,应遵循的原贝虹
下列采取会计与财务合并设置的企业会计组织机构内部分工的设计模式的是
下列选项中,属于企业内部核算机构设计方式的是
下列哪类机构适用于在企业内部设立内部银行
某小型企业的会计主管岗位基本职责是
企业财务部分应按照财政部颁布的《会计基础法规范》的规定进行对账工作,且保证账实相符,请你设计对外投资资产清查控制方面的制度。
随机试题
下列选项中,不属于收缩型战略风险的是【】
原发性高血压急症患者,首选的降压药是()。
流行病的研究方法主要是
某企业2012年度利润总额为500万元,假定该企业无其他纳税调整项目,适用的所得税税率为25%。该企业2010年净利润为()万元。
开立证券账户应该坚持的原则为( )。
下列选项中不属于制定技术方案的原则的是()。
定活两便储蓄存款,______起存,一次存入,不定存期,一次支取本息。
青少年社会工作者小王的专职工作是研究青少年社会工作理论,她的这一职责主要提供的青少年服务属于()。
档案袋评价实质上属于过程性评价。
绿色消费:指从满足生态需要出发,以有益健康和保护环境为基本内涵。符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。
最新回复
(
0
)