首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《公司法》等相关法律规定,公司利润分配的顺序是( )。
根据《公司法》等相关法律规定,公司利润分配的顺序是( )。
admin
2017-08-16
71
问题
根据《公司法》等相关法律规定,公司利润分配的顺序是( )。
选项
A、弥补以前年度亏损→提取法定公积金→提取任意公积金→向投资者分配利润
B、提取法定公积金→提取任意公积金→弥补以前年度亏损→向投资者分配利润
C、向投资者分配利润→提取法定公积金→提取任意公积金→弥补以前年度亏损
D、提取法定公积金→向投资者分配利润→弥补以前年度亏损→提取任意公积金
答案
A
解析
根据《公司法》等相关法律规定,公司利润分配的顺序是:弥补以前年度亏损→提取法定公积金→提取任意公积金→向投资者分配利润。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PXSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。
某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
某公司专门从事劳务派遣业务,最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。然而,因招生
工作分析在企业管理中的作用有()。
通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
事业部制组织形式的优点不包括()。
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。
随机试题
小婴儿急性心力衰竭最常见的诱因是
汽车销售促进针对消费者的方式有_______。
目标管理的理论基础是___________的结合。
A.口腔B.鼓膜C.食管D.腋窝E.直肠在以上哪一部位测得的温度与右心的温度大致相等
心脏无自律性的细胞是
肺主一身之气的生成体现在
单位工程质量验收合格的条件,除构成单位工程的各分部工程质量合格外,还应( )。
以现金清偿债务的,若债权人已对债权计提减值准备的,债权人实际收到的现金大于应收债权账面价值的差额,计入营业外收入。()
甲、乙两辆车,分别从A、B两地同时出发,相向而行,已知甲车速度是乙车速度的一倍,C地在A、B之间,甲、乙两车到达C地的时间分别是上午10点和下午4点,问:甲、乙两车在什么时间相遇?
证明
最新回复
(
0
)