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假如在你工作的部门中，你的任务很重、压力很大，而另外两个同事，一个是工作干得少，却经常抱怨；一个却是领导在时工作特别卖力，领导不在时消极怠工。对此，你将怎么做?
假如在你工作的部门中，你的任务很重、压力很大，而另外两个同事，一个是工作干得少，却经常抱怨；一个却是领导在时工作特别卖力，领导不在时消极怠工。对此，你将怎么做?
admin
2012-12-28
46
问题
假如在你工作的部门中，你的任务很重、压力很大，而另外两个同事，一个是工作干得少，却经常抱怨；一个却是领导在时工作特别卖力，领导不在时消极怠工。对此，你将怎么做?
选项
答案
能力判断： 第一，以适当方式与另外两位同事进行沟通，共同完成任务： 第二，加强与领导沟通，让领导了解真实的工作情况； 第三，针对工作现状，提出可行性的管理措施。 价值判断：正确处理与同事的关系，确保工作任务的圆满完成。
解析
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