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假如在你工作的部门中,你的任务很重、压力很大,而另外两个同事,一个是工作干得少,却经常抱怨;一个却是领导在时工作特别卖力,领导不在时消极怠工。对此,你将怎么做?
假如在你工作的部门中,你的任务很重、压力很大,而另外两个同事,一个是工作干得少,却经常抱怨;一个却是领导在时工作特别卖力,领导不在时消极怠工。对此,你将怎么做?
admin
2012-12-28
34
问题
假如在你工作的部门中,你的任务很重、压力很大,而另外两个同事,一个是工作干得少,却经常抱怨;一个却是领导在时工作特别卖力,领导不在时消极怠工。对此,你将怎么做?
选项
答案
能力判断: 第一,以适当方式与另外两位同事进行沟通,共同完成任务: 第二,加强与领导沟通,让领导了解真实的工作情况; 第三,针对工作现状,提出可行性的管理措施。 价值判断:正确处理与同事的关系,确保工作任务的圆满完成。
解析
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