2. 公务员
  3. 张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职，2003年度考核又被确定为不称职，于是单位对张某作出予以辞退的处理。 ( )

张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职，2003年度考核又被确定为不称职，于是单位对张某作出予以辞退的处理。 ( )

admin2013-06-29  40
问题 张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职，2003年度考核又被确定为不称职，于是单位对张某作出予以辞退的处理。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：
    (1)不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。
    (2)连续2年考核被确定为不称职的。
    (3)不能胜任现职工作，又不服从其他安排的。
    (4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
    (5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
    题中不是“连续”2年考核被确定为不称职。所以不能被辞退。
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