根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。(2014年)

admin2017-10-29  24

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有(     )。(2014年)

选项 A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

答案B,C

解析 选项AD:属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pge0777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)