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某商业银行要举办业务能力大赛,你单位之前已经取得过两次冠军,领导非常重视这次比赛,希望取得三连冠。在组织动员大会上,大家都踊跃报名参赛,但有六人有不同意见,不想参加。你是行政部门的员工小李,请从以下六人中选择一人进行沟通,说明你选择他的理由并现场模拟。(请
某商业银行要举办业务能力大赛,你单位之前已经取得过两次冠军,领导非常重视这次比赛,希望取得三连冠。在组织动员大会上,大家都踊跃报名参赛,但有六人有不同意见,不想参加。你是行政部门的员工小李,请从以下六人中选择一人进行沟通,说明你选择他的理由并现场模拟。(请
admin
2022-02-07
39
问题
某商业银行要举办业务能力大赛,你单位之前已经取得过两次冠军,领导非常重视这次比赛,希望取得三连冠。在组织动员大会上,大家都踊跃报名参赛,但有六人有不同意见,不想参加。你是行政部门的员工小李,请从以下六人中选择一人进行沟通,说明你选择他的理由并现场模拟。(请考生站立作答)
A.年终工作多、任务重,没有时间参加;
B.家里老婆生孩子,需要请假,不能参与;
C.部门新员工都是名牌大学毕业的高材生,让他们参加吧;
D.我很想参加,但是领导给我安排了工作,没有时间和精力参加;
E.去年参加了比赛,但是年终并没有把参赛情况作为评优参考,评优名单里没有我;
F.年年都有这个活动,争不争第一无所谓。
选项
答案
第一问: 我会选择E同事进行沟通。理由有两个,其一,这位同事去年参加了比赛,肯定有比赛经验,这对我们单位夺冠有利。其二,在这六位同事之中,A、D两位同事是因为工作多,没有时间参加比赛,B同事是家庭原因无法参加,这三位同事与比赛的冲突是不容易解决的;C、F两位同事对待比赛态度有问题,一个想让新员工参加,一个认为争不争第一无所谓,要在短时间内改变这两个人的态度,让其为比赛付出全部努力也是不太现实的。E同事是因为去年没有把参赛情况作为评优参考,所以他不想参赛。只要充分说明参加比赛能够帮助其提升能力,也能帮助其评优,就能够调动其参赛的积极性。 第二问: 杜大哥,我是咱们行政部门的小李,我想和您聊聊业务能力大赛的事情。 确实,咱们单位的情况像其他同事说的那样,年终工作多,任务重,很难抽出时间来准备比赛。但是,您没有将工作多、任务重视作阻碍您参加比赛的因素,说明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年参加了比赛,但是年终并没有把参赛情况作为评优参考,评优名单里没有您的情况,我想向您解释一下。 去年的评优规则有所改变,这您也知道吧?评优时,不只考虑业务能力和参赛情况,还考虑到了贡献程度、服务态度、工作效率、发展潜力等多方面的因素。说实话,去年的评优初选阶段,我也参与了,大家都很优秀,领导在选择的时候也是考虑了多方面因素。您看去年被评优的老王,他的业绩是咱们单位第一;再看小赵,他改善的工作方法给咱们单位简化了工作流程,赢得了客户的一致好评;还有小陈,他自愿到基层工作,在做好本职工作的同时,还把我们单位宣传得深入群众心中,为我们在基层开展业务打下了坚实的基础。他们的业务能力都很强,也都做出了突出贡献。 我知道您和我是同一年进入咱们单位的,我还记得您在新员工培训的时候就被评为优秀新员工,这几年也多次得奖,几次被评为优秀员工。咱们也算是老员工了,一年没有评优,也不必太纠结。今年您在反洗钱方面有着贡献,上次开会时领导还让大家向您学习。相信今年评优时,您在贡献程度这方面也是比较靠前的。再说这次的业务能力大赛,咱们单位的情况您也知道,新员工比较多,他们虽然是高材生,但是还缺乏工作经验和比赛经验。您已经参加过这个比赛,相信您也有一定的经验和心得,是参加比赛的不二人选。还有,这个比赛是业务能力大赛,准备比赛、参加比赛的过程都能提升咱们的业务能力,这既对工作有好处,又对个人进步有好处,对年终评优也有好处。希望您再考虑一下要不要参赛,毕竟这是一个有利无害的比赛。您认真考虑一下再联系我吧。
解析
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