首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
admin
2020-01-14
24
问题
员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
选项
A、浮动工资
B、固定工资
C、基本工资
D、岗位工资
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PkBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从企业整个生产过程来看,岗位设计应首先明确的是()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
()不属于人员配置的原理。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
日本拉链大王吉田忠雄曾说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”这句话的意思是()。
周期性失业属于()失业。
随机试题
天上的云,真是姿态万千,变化无常。它们有的像羽毛、轻轻地飘在空中;有的像鱼鳞,一片片整整齐齐地排列着:有的像羊群,来来去去:有的像一床大棉被,严严实实地盖住了天空;还有的像峰峦,像河流,像雄狮.....它们有时把天空点缀得很美丽,有时又把天空笼罩得很阴森。
装有开式或半开式叶轮的离心泵是用来输送浆料或含有固体悬浮物的液体。
食物中毒区别于其他急性疾病最本质的区别是()
根据中华人民共和国住房和城乡建设部发布的《关于加强城市总体规划修编和审批工作的通知》(建规[2005]2号)的规定,下列关于改进和完善城市总体规划修编的方法与内容的表述中不正确的是()
构成缔约过失责任的条件有( )。
()是以证券市场过去和现在的市场行为为分析对象,应用数学和逻辑的方法,探索出一些典型变化规律,并据此预测证券市场未来变化趋势的技术方法。
企业衡量单个投资项目风险的指标有()。
用托盘天平称量NaCl固体时,可以直接将其放在托盘上称量。()
AnnisanEnglishgirlandfouryearsold.KateandAnnaregoodfriends.
Theboard______oftheopinionthatthenewsshouldn’tbecarriedinthenewspaper.
最新回复
(
0
)