就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

admin2020-02-04 37

问题就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

选项 A、女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B、某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C、小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D、某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用乙肝患者

答案D

解析就业平等权的定义关键信息是：民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景。A项是由于性别，B、C两项是由于家庭背景，属于侵犯就业平等权。D项是食品加工厂由于健康状况不予录用，不属于侵犯就业平等权。

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职业能力测验

农村信用社招聘

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就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

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下列选项对“物以稀为贵”理解错误的有()。

金融机构办理贷款业务时禁止的行为有()。

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A、Doesherhomework.B、Washesclothes.C、Cleansthebackyard.D、Enjoysthebeautifulday.A女士提到的assignments等同于homework，表示“分配，布置

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