首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训与人力资源管理之间的关系是什么?
培训与人力资源管理之间的关系是什么?
admin
2010-04-21
85
问题
培训与人力资源管理之间的关系是什么?
选项
答案
(1) 培训与招聘甄选。招聘甄选是组织人力资源管理的第一个环节,仅仅通过招聘是不能够满足的,在录用后辅之以职前培训,是非常有必要的。 在组织的培训体系设计中,职前培训是其中非常重要的内容。通过职前培训,组织向刚进入的新员工灌输组织的文化与价值观,并使其了解组织的基本状况,传授职位的基本技能,这样便能使员工迅速融入组织,减少进入陌生的组织环境所带来的冲击,提高员工整个职业生涯发展的质量。 从整个人力资源管理流程来看,职前培训是继招聘甄选之后的人力资源管理环节,同时,它是员工上岗的前提和基础。只有经过了职前培训,在确保员工了解组织的基本情况,认同了基本的组织文化,掌握了基本的岗位技能的前提下,员工才能正式步入工作岗位。 (2) 培训与绩效管理。绩效管理就是管理者和员工双方就目标及如何达到目标而达成共识,并促进员工成功地达到目标的管理方法。绩效管理是一个由绩效计划、绩效过程监控、绩效考核、绩效反馈和绩效改进等环节组成的一个完整的系统。绩效管理与培训体系的接口主要体现在绩效考核与绩效改进两个环节。其中,绩效考核为培训需求分析中的人 员分析提供了基本的数据和信息;另一方面,培训与开发以及职业开发作为员工绩效改进的重要手段和工具,为提升员工的绩效水平提供了重要的支撑。 (3) 培训与薪酬管理。薪酬是员工为公司付出劳动后,公司向员工支付的工资和福利。通常,公司都会利用薪酬体系达到多种管理和经营的目标。比如,一些行业领先的公司会利用提供行业领先的薪酬来吸引、激励和留住具有核心技能和竞争力的人才。为了保持组织竞争力,员工被要求能够掌握多种技能,并愿意积极学习和掌握新技能,以此来适应不断变化的产品更新和客服需求。 现代企业通常的薪酬体系可以大致分为三类:基于技能和知识的薪酬体系、基于岗位的薪酬体系、基于职位的薪酬体系。其中最为常用的是基于技能和知识的薪酬体系。 公司使用基于技能和知识的薪酬体系最大的好处在于可以把员工的薪酬和培训密切挂钩。在这种薪酬体系下,员工的薪酬主要以他们目前所具备的技能和知识为基础,而不是依据员工现有岗位工作所需要的知识技能来确定薪酬。这种薪酬体系迫使员工不断学习以提高自己现有的知识和技能。基于技能和知识的薪酬体系还可以促进员工提升其多岗位的综合履岗能力,这样就大大地提高了公司中能够胜任多种岗位的员工储备,其作用非常巨大! 基于技能和知识的薪酬体系中一般把组织需要的技能分为几大类,员工每掌握一种技能,公司会依据此技能在组织管理和运营中的权重给其增加薪酬。薪酬作为刺激员工积极参加培训提升技能和知识水平的筹码,其功过是非莫衷一是,随着时代的发展这种薪酬体系也吸取了其他薪酬体系的优点。 (4) 培训与生涯管理。生涯管理是人力资源开发的第二个组成部分,它的目的就在于确保个人与组织需求之间的最佳匹配。生涯管理帮助员工通过个人评价、测评等手段,从而选择合适的生涯目标,建立起现实的生涯规划方案,并在组织的帮助与监督下去努力实现它。 生涯管理为员工培训提供了一个工作方向,同时也提供了一个与组织目标相结合的培训依据和思路。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PzcS777K
本试题收录于:
企业培训师三级专业能力题库企业培训师分类
0
企业培训师三级专业能力
企业培训师
相关试题推荐
根据所给材料回答问题。(凡要求作选择回答的问题,应将与所选选项对应的字母填写在答题卡上的相应括号内。把错项选人,该问题不得分;正确项少选,按所选的正确项数量得分。凡要求作陈述回答的问题,请将答案书写在答题卡的相应区域。)2013年,甲小学为提高教
根据所给材料回答问题。郑宇是我国当代知名文学评论家,1967年去世,儿子郑明是其唯一法定继承人。2012年,郑明将1957—1967年郑宇写给他的家信进行整理,挑选出96封书信,按照落款时间顺序,编辑成《父亲最后的来信》(以下简称《来信》)。201
报纸、期刊与图书相区别的特点是()。
编辑工作与其他文化工作共有的特点包括()等。
根据《音像制品出版管理规定》,图书出版社出版配合本版图书的音像制品,须向所在地省级出版行政部门提交申请书和()。
写作题:根据所给材料撰写审稿意见。甲省人力资源研究所王前研究员领导“编辑人才开发”课题小组对8家出版社进行了连续3年的调研,并将分析、研究后的成果编写成书稿《新编辑培养读本》。该书稿约12万字,共分四章,分别是:出版业人才概况、编辑人员
习近平总书记提出了“绿水青山就是金山银山”的重要命题,其含义包括()等。
简述在咨询过程中需掌握的咨询技巧,并举例说明。
试列举制作培训PPT文件的几个注意事项。
培训计划一经制定就必须无条件完成。()
随机试题
Areyou______spendingmoremoneyonthespaceprogram?
菌痢的确诊依据是
A、R—S细胞B、火焰状瘤细胞C、花细胞D、多核巨细胞E、异常淋巴样浆细胞霍奇金病
办公建筑中有会议桌的中小会议室,每人最小使用面积指标为:
集装箱提单具有哪些功能?
国家教育部新颁布的《义务教育数学课程标准(2011年版)》中指出的数学课程目标,从_____、_____、_____、_____四个方面进行具体的阐述。
教育泛指那些能够增进入的知识技能,影响人的思想品德的一切活动,狭义的教育指学校教育。()
甲恋爱期间送给女友乙一枚钻戒,后二人因性格不合分手,2年后甲欲要回钻戒。甲()
Healthimpliesmorethanphysicalfitness.Italsoimpliesmentalandemotionalwell-being.Anangry,frustrated,emotionally【C1
A、Theyhaveoverwhelmingadvantages.B、Theyaresoldatverylowprices.C、Theyarethesymbolofpeople’sstatus.D、Theymeetc
最新回复
(
0
)