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假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做?而且他是一个业务能力比你强很多的领导,你该怎么做?
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做?而且他是一个业务能力比你强很多的领导,你该怎么做?
admin
2012-04-09
58
问题
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做?而且他是一个业务能力比你强很多的领导,你该怎么做?
选项
答案
(1)首先,在背后议论别人本身是不尊重和不道德的行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。尊重领导是作为下属最起码的要求。 (2)如果真有这种事情发生,我会立刻停止议论。如果领导没有听到或者假装没有听到,我会引以为戒;如果领导已经听到并追问这事,我会向领导作深刻检讨。不管怎样,我会吸取教训,保证此类事情不再发生。用自己的实际行动改变领导对我的不良看法,相信领导也会用发展的眼光看我。 (3)在以后的工作中,自己更应该谦虚谨慎、兢兢业业、光明磊落。不管领导能力如何,我都应该敬重他。领导工作能力比我强,虽然会对我的工作产生一定的压力,但这更有利于自己不断进步,提高工作能力。此外要主动多向他请教,取其之长,补己之短。
解析
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