首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业文化:不能只讲“奉献精神” 据报道,今年五月份,深圳某公司员工、25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时.距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中,胡某经常加班加点,在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示,虽然过度劳累与胡某死亡不构成直
企业文化:不能只讲“奉献精神” 据报道,今年五月份,深圳某公司员工、25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时.距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中,胡某经常加班加点,在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示,虽然过度劳累与胡某死亡不构成直
admin
2010-12-20
83
问题
企业文化:不能只讲“奉献精神”
据报道,今年五月份,深圳某公司员工、25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时.距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中,胡某经常加班加点,在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示,虽然过度劳累与胡某死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性。
声音
死亡事件将该公司的“狼性”文化、床垫文化推上了公众看台。自创立以来,该企业一直大力推崇“狼性”文化,推崇员工在办公桌下放床垫,“累了睡,醒了爬起来再干”的床垫文化,其高层领导人曾在多个场合表示,这样的企业文化对于创造该企业经济上的辉煌功不可没。
有人说,企业文化是企业自己的事情,只要领导满意、职工同意就成。但是,如果企业文化演变成了加班文化,成了仅仅为管理者服务、不问职工需求的“单边”文化,成了可能使员工的精神、肉体甚至生命都受到侵害的“文化”,它还是企业自己的事情吗?
长期以来,人们都把企业要求员工如何兢兢业业,如何讲奉献精神看成是理所应当的事情。但是,我们是否还应该追问,企业除了给职工发工资之外,还应该为他们做些什么?企业领导人应该引领、倡导一种什么样的企业文化?职工需要的,又是什么样的企业文化?
结合以上案例,谈谈你对企业文化“人本性”的理解。
选项
答案
企业文化是由企业内部全体成员创造出来的,这就要求企业内个人的思想行为要符合企业利益,在企业内建立起充满互助、信任和友爱的良好氛围,为个人和企业的发展创造条件。企业文化正是紧紧围绕着人们如何共处、如何实现自我、如何处置个人利益与集体利益、个人目标和企业目标而建立的。企业文化具有人本特征,是一种在企业中调整人际关系和个人本身的人伦文化。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q3GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在主要西方国家,行政集权民主制基本形成的时间是()
组阁过程中必须坚持的原则不包括()
法国的城市政府的组织形式大多采用()
简述西方国家法院的特性。
根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政组织设置的()
简述行政组织功能与立法、司法组织功能之间的关系。
以“仁政”为其行政组织思想核心的是
简述人员编制管理的具体内容。
诺思指出,产权的改变取决于统治集团对改变现有的产权安排、所带来的收益的事前估计与______结构的改变、所带来的成本的事前或事后估汁之间的相互关系。
《劳动法》第()条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”
随机试题
管仲立法思想的明显特征表现为
选举产生中国共产党中央委员会总书记的是党的()
把“课程”用于教育科学的专门术语,始于教育家()
在Word2000文档编辑过程中突然断电,用户又未保存文档,则输入的内容______。
女性,26岁,因服毒后被人送来急诊,在明确中毒物质后下列哪种情况洗胃是不正确的
A.一个密码代表多个氨基酸B.一个氨基酸可被多个密码编码C.密码的阅读既不能间断,也不能交叉D.一种tRNA可以识别mRNA的1~3种密码子遗传密码的简并性是指
男性,47岁。右下颌后牙出现反复肿痛3个月求治。口腔检查:右下8萌出不全,远中有盲袋,冠周无明显炎症。X线片示:右下8横向生长,牙冠朝向右下7远中根,牙根距离下颌管2mm,无明显龋坏。
采用邀请招标方式的,评标委员会应当向招标人推荐()个中标候选方案。
根据下列文字资料回答下列问题。根据经济普查资料初步测算,我国2007年GDP现价总量中,第一产业增加值为20956亿元;第二产业增加值为73904亿元,其中,工业增加值65210亿元,建筑业增加值8694亿元;第三产业增加值为65018亿元,其中,
欧洲一体化
最新回复
(
0
)