首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是( )。
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是( )。
admin
2018-08-16
64
问题
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是( )。
选项
答案
反比关系
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q3mR777K
本试题收录于:
行政管理学题库经管类分类
0
行政管理学
经管类
相关试题推荐
在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成
冲突的第一个阶段是()
具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文化类型是()
简述期望理论的理论基础。
通常采用单向沟通方式的领导方式是()
根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论,这属于归因论所研究的()
当一个组织规模很大且需分层授权管理时,适宜的沟通网络是()
组织要生存和发展,就要提高组织的()
在7S管理模式中,属于软管理要素的是()
行政组织的横向结构又称为()
随机试题
伤口裂开的常见原因有
=_______.
主要提供热能量的是主要提供碳水化合物、蛋白质和维生素B的是
风险评估是指()。
关于冬期桩基施工的说法,正确的有()。
根据中国现行《继承法》关于全部遗产的规定,下列说法中错误的是( )。
预收贷款虽然与应付账献均属于负债项目,但与应付账款不同,它通常不需要以货币偿付。()
作家吴某任职于国内某公司,2015年12月有关收入情况如下:(1)基本工资7200元,全年一次性奖金24000元;(2)小说再版稿酬30000元(该小说于当年2月首次出版,已获稿酬50000元);(3)国内公开拍卖自己的小说手稿所得120000元;
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
设A是n阶矩阵,满足A2=A,且r(A)=r(0<r≤n).证明:其中Er是,r阶单位阵.
最新回复
(
0
)