首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
论述从三公九卿到三省六部制的演化
论述从三公九卿到三省六部制的演化
admin
2019-02-27
47
问题
论述从三公九卿到三省六部制的演化
选项
答案
秦始皇统一全国后,在中央实行三公九卿制,经过800余年的发展演化,到隋朝时在中央确立了三省六部的行政体制。下面将论述其发展演变的轨迹。 1.秦始皇统一全国后,在中央设置丞相、太尉、御史大夫,是为三公。丞相是百官之长,辅佐皇帝处理全国政务;太尉为军队首脑,协助皇帝掌握军队;御史大夫掌监察,并牵制丞相,以防其专权。三者互相分权、互相牵制,最高权力握于皇帝之手。九卿是低于三公的官僚,负责具体事务。 2.三公九卿制为汉朝所沿袭。到汉武帝时,设立了“中朝”,打破了以前丞相总理全国政务的局面。中朝又叫内朝,是由皇帝身边较低级的官吏和侍从人员组成的办事机构,以尚书令、中书、侍中等组成的内朝是决策机构,在宫内办公;以丞相为首的外朝是执行机关,在宫外办公。中朝凌驾于外朝之上,由皇帝所控制。 3.东汉光武帝时,扩大了尚书台的权力,置尚书令、监各一人,尚书六人。尚书台是总理国家政务的中枢权力机构,而三公九卿只是受命办事,形成了“虽置三公,事归台阁;三公之职,备员而已”的局面。三公的权力被进一步降低。 4.尚书省,曹魏时始设,东晋南朝沿之。尚书省掌“出纳王命,敷掌万机”,长官为令、左右仆射。下设诸曹尚书,分领具体事务。尚书省的设立,进一步削弱了宰相的权力,并且开了“三省六部制”中尚书省的先例。但到了南朝,其职能已逐渐转化为一般的办事机构。 4.中书省,曹魏时为了分尚书省之权而设,东晋南朝沿之。曹操设置中书令、监,“掌赞诏命”“遂掌机衡之任,而尚书之权渐减矣”。中书省的设立,继续分化了权力,加强了皇权。 5.门下省,西晋时始设,南朝沿用。置侍中、给事黄门侍郎各四人,职责是侍奉左右、应对顾问,拾遗补阙、检举非法。门下省的设立,原为分中书省之权,故权位极重,有“宰相便坐”之称。 6.三省之名在魏晋时期虽已存在,而三省并立、各有分工、三省长官共同向皇帝负责则始于隋。内史省是决策机关,负责草拟和颁发皇帝的诏令,长官监、令;门下省是审议机构,负责审核政令、驳正违失,长官纳言;尚书省是行政机构,负责执行政令,长官令、左右仆射。尚书省下设吏、民、礼、工、刑、兵六部,长官称尚书,分别负责官吏任免考核、户口赋税、礼仪、军政、刑狱、工程营造等方面的内容。三省各有分工、互相牵制,共同对皇帝负责,削弱了相权,加强了皇权。 从三公九卿到三省六部制的演变过程中,一个核心的趋势便是相权不断削弱,而皇权不断强化。作为九五之尊的皇帝,总是想法设法分散下面的宰相或者其他中枢权力机构的权力,以使自己牢牢掌控政治局面。这一方面有利于权力的集中和政权的巩固,一方面也造成了皇帝的专权及其他的附带问题。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q4Wi777K
本试题收录于:
历史学313题库学硕统考专业分类
0
历史学313
学硕统考专业
相关试题推荐
如何认识第二次世界大战的性质?
简述第二次世界大战的原因和性质。
分析南斯拉夫走上自治道路的原因。
简述秦统一的历史必然性及意义。
从唐朝中后期开始,封建社会的赋税制度不断演化并最终定型,其趋向特点不包括()。
梁启超称()为“思想界之一大飓风”,动摇了封建统治的思想基础。
《马可波罗行纪》中载:“此汗八里大城之周围,约有城市二百,位置远近不等,每城皆有商人来此买卖货物,盖此城为商业繁荣之城也。”“此城”指的是()。
论述科举制度的演变及其历史作用。
论述清末新政。
论述北魏孝文帝改革的原因、内容及历史意义。
随机试题
良性葡萄胎病变局限于_________,不侵入子宫肌层,也不发生远处转移。
A.肺性紫绀B.心性紫绀C.肠源性紫绀D.淤血性周围性紫绀缩窄性心包炎出现的紫绀属于
A.快速腭中缝扩展B.慢速腭中缝扩展C.正畸扩展D.被动扩展E.推磨牙向远中使用Hyrax矫正器,每周加力4次,每次旋转1/4圈,属于
关于宪法的原则这个问题,人们有不同的说法,下列说法正确的是:()
生产力范畴反应的是()。
毛泽东思想成熟是在()。
科学研究发现,有一种微生物能清除土壤和农产品中的农药残留。某大学掌握了克隆该微生物的核心技术,建立了国际上首条高效降解菌剂生产线,并投入批量生产。经过在全国三百多万亩农田上试用,效果显著。这表明科技创新有利于()。①农业可持续发展②农村产业结构优化
正确认识人类精神生产与经济生活______政治现象之间的关系,______认识到思想文化的进步对于人类历史发展产生的不可忽略的巨大影响。
我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训,有的企业主甚至成为了培训狂,哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸,不是“潜能激发”和“感恩教
A——falseimprisonmentB——interviewaclientC——courtacceptancefeeD——causeofactionE——localcounsel
最新回复
(
0
)