(2008年10月)试述法约尔管理组织理论的特征及其贡献。

admin2014-10-20  24

问题 (2008年10月)试述法约尔管理组织理论的特征及其贡献。

选项

答案法约尔管理组织理论有如下特征: (1)法约尔试图给管理规定特有的概念范围,并把它作为管理理论的研究对象他认为,管理是企业经营不可缺少的六种固有的职能之一管理的定义是“计划、指挥、组织、协调、控制”,但这只是给定了一个要素范围而已,并没有给管理一个确定统一的概念。 (2)在法约尔的理论中,组织与管理的概念是密切相关的法约尔把组织看作是同计划、指挥、协调、控制并列的管理因素之一,实际上他的组织论研究的也是管理职能的基础——组织的结构这个侧面(包括外部形态和内在因素)。 (3)法约尔的14条管理原则更似于一种论述组织的有效形成和维持的理论分工、权力和责任、统一指挥、统一命令、集中、纪律、秩序、创造性等与组织的形成因素有关系的占了大部分他还把创造性、团结、保持员工的稳定等社会因素当作管理原则这只有把法约尔的管理原则解释成是健全地形成和维持组织、促进组织发挥机能的准则才能予以理解。 (4)法约尔的管理理论只是考察了组织的内在因素,没有考察组织同它的周围环境的关系,因此缺乏具体性但也正因为如此,他的管理理论才成为既适用于企业组织、也适用于行政机构的一般性的管理理论法约尔管理组织理论的贡献是卓越的这主要表现在它提出了对管理的发展极为重要的三项革命性内容: (1)管理是可以应用于各种形式团体活动的一套独立的知识一一管理的普遍性。 (2)能够应用于所有各种工作的第一个全面和综合的管理理论。 (3)在学院和大学中开设管理课程的思想另外,法约尔的思想虽形成于19世纪末20世纪初,但其中一些内容却带有现代的味道,如分权化和集权化的问题只是一个比例问题——为某一具体公司找出最优比例等。

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