首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
QC小组活动有很多特点,其中,小组组长可以轮流当,起到锻炼大家的作用,这体现了该活动的( )。
QC小组活动有很多特点,其中,小组组长可以轮流当,起到锻炼大家的作用,这体现了该活动的( )。
admin
2010-04-19
94
问题
QC小组活动有很多特点,其中,小组组长可以轮流当,起到锻炼大家的作用,这体现了该活动的( )。
选项
A、自主性
B、群众性
C、民主性
D、科学性
答案
C
解析
QC小组高度民主性的具体体现在:①QC小组长可以是民主推选的,也可以由QC小组成员轮流担任;②在QC小组内部讨论问题、解决问题时,小组成员是平等的,不分职务与技术等级高低,高度发扬民主,各抒己见,互相启发,集思广益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q76S777K
本试题收录于:
初级质量专业基础理论与实务题库质量专业技术职业资格分类
0
初级质量专业基础理论与实务
质量专业技术职业资格
相关试题推荐
阅读下面的短文,回答问题【Apopularservicethathasattractedtheinterestofcompaniesandhomeusersalikeisthesendingofvoicesi
智能网电话业务中,800号业务的特点是()。
××市价格认证中心接到该市公安机关要求对一辆灭失车辆进行价格鉴证的委托。委托机关出具的委托书载明:该车系该市某机关于2002年2月28日购置的国产普通型捷达轿车,初始登记日期为2002年4月28日。该车于2005年12月25日通过合法手续转让给失主。200
A公司是某市一家中型规模的私营企业,拥有职工800余人。公司在20世纪90年代初创立时,主要给其他企业做OEM(贴牌生产),生产一些通用性强的电子零部件,品种不多,设计定型,新产品也很少。当时公司分设开发、制造、销售等部门,其中制造部是主要的。开发和销售部
A公司是一家著名的方便面生产企业。2008年3月底,该公司在某咨询机构的协助下,初步建立了一套绩效管理系统。其中,包括基于平衡计分卡(BSC)的关键绩效考核指标体系。陈总经理对该系统十分满意,在人力资源总监王总提交的《关于开展绩效管理系统试运行三个月的建议
咨询师对战略咨询方案进行评价和筛选时,应遵循的基本原则不包括()。
运用关键绩效指标法时,建立关键绩效指标体系应遵循的原则是()。
某咨询公司帮助客户确定战略方案后,建议其采取以下保证措施,其中属于市场营销保证措施的有()。
某厂采用GB/T2828.1验收系列连续批元件。需要对该元件的A、B类质量特性进行抽样检验。双方规定,选用一次抽样,每批N=275件,A、B类的检验水平均为Ⅲ,A类不合格的AQL=1.0(%),B类不合格的AQL=4.0(%)。先从正常检验Ⅲ开始,并按转移
某厂采用GB/T2828.1验收系列连续批元件。需要对该元件的A、B类质量特性进行抽样检验。双方规定,选用一次抽样,每批N=275件,A、B类的检验水平均为Ⅲ,A类不合格的AQL=1.0(%),B类不合格的AQL=4.0(%)。先从正常检验Ⅲ开始,并按转移
随机试题
评定主轴旋转精度的主要指标,是主轴的径向圆跳动和轴向窜动。( )
属于国际收支平衡表资本和金融账户项目的有()
A.血小板功能异常B.凝血因子异常C.血液中有抗血小板抗体D.微血管变态反应特发性血小板减少性紫癜最主要的发病机制是
A.正规胰岛素B.胰高血糖素C.苯乙双胍D.葡萄糖E.肾上腺皮质激素
消防技术服务机构受托对某地区银行办公的综合楼进行消防设施的专项检查,该综合楼火灾自动报警系统采用双电源供电,双电源切换控制箱安装在一层低压配电室,考虑到系统供电的可靠性,在供电回路上设置了剩余电流电气火灾探测器,实现电流故障动作保护和过负载保护。火灾报警控
休哈特控制图的类别有()。
一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。二、给定资料1.近来,关于“世遗”的话题相当热门:2011年6
Thechancesarethatyoumadeupyourmindaboutsmokingalongtimeagoanddecideditwasnotforyou.Thechancesareeq
WhichofthefollowingistrueaboutAmericantransportationsystem?
Americanvictoryat______wasagreatturningpointofthewar,leadingdirectlytoanalliancebetweentheU.S.andFrance.
最新回复
(
0
)