工作中有一些抱怨是正常的事。但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨。而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他?

admin2022-12-23 50

问题工作中有一些抱怨是正常的事。但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨。而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他?

选项

答案工作中难免会有不如意的地方，但总因为琐碎小事而抱怨不休，往往会影响工作的积极性。同事常因小事向我抱怨，可以看出其对我的信任，但我也应对其进行劝慰开导，让同事放宽心。　首先，对同事的抱怨要耐心倾听。在工作不忙的情况下，可以和同事单独进行沟通，并认真倾听同事的抱怨。很多时候也许同事需要的只是情绪的宣泄，对于同事给予我的信任我应认真对待，真诚倾听，适时表示理解和同情，增加同事对我的好感。　其次，寻找恰当的时机给同事提出建议。建议时应避免采用说教的方式，而应分享自己的心得体会来进行相应的引导和劝慰。如同事抱怨领导交给的工作过多，导致自身压力很大，则可以告诉同事这是领导出于对其的信任，应积极主动地响应，但是如果做起来实在过于繁重，可以反思是否是因为自身做事效率较低所导致的，在清楚问题所在之后，可通过向有经验的同事学习，不断熟悉业务，提高工作能力。如同事抱怨群众工作不好做，群众素质差等问题，则要表示充分理解。通过分享自己工作中的实例，表明有的群众确实存在情绪控制能力差的问题，容易将火撒在无关工作人员身上，告诉同事对于这样的情况，要多理解，态度随和地多与群众耐心沟通。毕竟作为事业单位工作人员应该有更高的觉悟和素养，做好群众工作也是我们的职责所在。　最后，劝慰同事在工作中应保持积极乐观的心态，坚持大事讲原则小事讲风格的做法，坚信“没有边缘的工作，只有边缘的心态”，争取少抱怨、多行动，迎接工作中的挑战。

解析

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联想是因某事物而想起与之有关事物的思想活动，它分为()。

闻到苹果香味，看到苹果红色外观，触摸苹果光滑的果皮等行为引起的心理活动是()。

下列关于惩罚与负强化关系的描述，正确的有()。

人类心理活动的基础是()。

考试时，小张因为监考老师在身旁，一个字都写不出来。这种现象被称作()。

抽烟的人一旦抽烟就会产生愉悦感；若不抽烟时就会觉得浑身不自在。这种情况说明()。

人的感受性与感觉阈限之间呈线性关系。()

（2021年德州临邑）形成性评价的目标是（），产生新的学习需求。

（2019年邹城）一个正在考虑专业问题而陷入沉思的科学家，听到同事的大声喊叫，才抬起头来，看发生了什么事情。科学家被打断前的意识状态属于（）

桡骨小头脱位常并发于桡神经损伤多见于

竣工验收是(　　)的关键，是由投资成果转入生产和使用的标志。

商业银行非存款类资金来源包括()。

对财产清查的过程中，应编制并据以调整账面记录的原始凭证有()。

提倡自我激励、自我调节的学习，情感教育、真实性评定等主张的是人本主义理论。()

甲委托乙保管其电脑，乙未经甲同意将该电脑以市价卖给了不知情的丙，下列选项中正确的是（）。

1898年，写《劝学篇》，宣扬“中学为体、西学为用”思想的洋务派官僚是

A、思想觉悟很高B、假装表现自己C、什么工作都能干D、工作挑肥拣瘦B短文最后一句提到“另外，大家认为他刚开始的积极表现是‘假装’的”，所以选B。

ThreefactorscontributetothemiraculousspreadofEnglish【C1】______aninternationallanguage:Englishusageinscience,te

工作中有一些抱怨是正常的事。但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨。而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他?

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闻到苹果香味，看到苹果红色外观，触摸苹果光滑的果皮等行为引起的心理活动是()。

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人类心理活动的基础是()。

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竣工验收是( )的关键，是由投资成果转入生产和使用的标志。

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竣工验收是(　　)的关键，是由投资成果转入生产和使用的标志。