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某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?( )
某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?( )
admin
2014-10-23
52
问题
某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?( )
选项
A、委婉地打断他，让别人发言
B、及时断然地打断他，这样才可以防止其他人也犯同样的错误
C、会议应该让大家畅所欲言，不应该干预
D、只有在他谈论和主题无关的话题时才打断
答案
D
解析
虽然头脑风暴法会议鼓励参与者尽可能多的提出意见，并且不切实际的想法也是受欢迎的，但是为了保证管理会议的效率，参与者应明确主题，主持人应在参与者谈论与主题无关的话题时予以打断。本题正确答案为D。
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文秘与管理专业知识题库事业单位考试分类
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文秘与管理专业知识
事业单位考试
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