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城管在执法过程中多次与商户发生争执,单位领导马某原定要负责组织座谈,但座谈当天上级领导来检查工作,马某去汇报,由你接手负责座谈,你怎么做?
城管在执法过程中多次与商户发生争执,单位领导马某原定要负责组织座谈,但座谈当天上级领导来检查工作,马某去汇报,由你接手负责座谈,你怎么做?
admin
2010-10-04
39
问题
城管在执法过程中多次与商户发生争执,单位领导马某原定要负责组织座谈,但座谈当天上级领导来检查工作,马某去汇报,由你接手负责座谈,你怎么做?
选项
答案
城管执法单位与商户之间的座谈会有利于双方加强信息交流和沟通,更加有利于城管工作的开展和商户问题的解决,提高城市管理水平,是解决问题的良好契机。由于领导有其他重要事情去办,我一定会帮领导处理好这件事情,使这次座谈会取得预期效果。 第一,我会在第一时间向领导马某请示有关这次座谈会的主旨,了解座谈会的流程、任务分工、及应注意的事项,并听取领导的指示和意见,做好任务的交接工作。 第二,座谈会开始前,我将具体组织这次座谈会小组负责人召开短会,明确职责,同时我会熟悉这次座谈会的资料,包括座谈的程序和计划,了解城管与商户发生争执的主要原因。 第三,在座谈会开始时向参与人员解释清楚领导不能来参加的原因,并表明领导对于这次座谈会的重视。维持好座谈会的秩序,期间要做好双方反映的主要问题的搜集整理工作。 第四,座谈会结束后将整理的资料上交领导马某,听取领导的指示和意见。
解析
考查的核心在于考生能否抓住题目的关键,是“座谈当天”发生的事情,因此之前的准备解决已经由领导马某做好,不需要再有计划了,此题非计划组织协调题目,而是情景处理。
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