适合采用较小领导幅度的情形是 【 】

admin2018-09-05  29

问题 适合采用较小领导幅度的情形是    【    】

选项 A、工作任务复杂,差异性大   
B、组织成员素质高,责任感强
C、领导者素质高,能力强   
D、组织文化向心力好,凝聚力高

答案A

解析   在同一组织系统中,领导层次和领导幅度成反比关系。工作任务越复杂,差异越大,就越需要协调,领导幅度就越小,领导层次就越多。B、C、D三项均适合采用较大领导幅度。
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