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  3. 金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定，金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用，高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡

金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定，金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用，高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡

admin2017-03-03  71
问题 金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定，金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用，高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。根据以上定义，下列情况属于金色降落伞制度的是：
选项 A、一进出口贸易公司在全球金融危机中遭遇到重创，被另一家公司收购，副董事长孙某得到了500万元的安置费，他决定在经济危机过后另觅出路
B、张某是一公司中层干部，因想另开公司创业，因此转让了手中的原公司股份，获得了200万元的股份收入。作为新开公司的启动资金
C、李某在一家橡胶加工场从事加工工作，由于市场萎缩，工厂经营不善，面临倒闭，倒闭后李某获得了工厂支付的5万元补偿
D、王某是一网络公司的通信安全总监．因上班途中突发交通事故而丧失了劳动能力，公司给了王某30万元的工伤补偿，保障王某的基本生活
答案A
解析 金色降落伞的定义要点是：①高层管理人员；②目标公司被收购；③得到巨额安置补偿费用。A项符合所有定义要点；B项不符合①②③；C项不符合①②③；D项不符合②③。故答案选A。
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