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  3. 政府给企业提供优惠政策，召开座谈会，在会议上企业代表说政策没有落实到位，情绪激动。育辞激烈。你是会议的主持人，怎么办?(2012年6月29日上午广东省公务员面试真题)

政府给企业提供优惠政策，召开座谈会，在会议上企业代表说政策没有落实到位，情绪激动。育辞激烈。你是会议的主持人，怎么办?(2012年6月29日上午广东省公务员面试真题)

admin2014-02-21  36
问题 政府给企业提供优惠政策，召开座谈会，在会议上企业代表说政策没有落实到位，情绪激动。育辞激烈。你是会议的主持人，怎么办?(2012年6月29日上午广东省公务员面试真题)
选项
答案遇到题目中这样的情况，我作为会议的主持人，在稳步推进座谈会进程的同时，要解决企业代表的质疑，达到政府惠民的最终目的。首先，我会请情绪激动的企业代表冷静一下，他情绪激动我能够理解，但是毕竟解决问题才是关键。同时也请其他企业代表安静下来。不要喧哗起哄，再次说明本次会议的流程，承诺对于企业代表反映的问题一定会采取相应办法解决，会给大家一个满意的答复，，其次，为了能够真正地解决代表反映的问题。也为了能更好地让政策帮助企业发展，我会让同事将有异议的企业代表请到旁边接待室。避免在会场造成更大的骚乱，同时我会立刻联系本次座谈会的组织者去接待室有针对性地解决问题。会场上，我会跟其他与会人员详细阐释本次座谈会涉及的政府优惠政策的具体细节，然后进一步推进会议的进程。再次，待会议所有流程结束后，我会跟大家汇报刚才突发问题解决的过程和结果，亦或是企业代表时于政府优惠政策不了解，亦或是政策存在一定的实施滞后性才造成这样的问题。如果哪位与会人员有异议。我也会耐心细致地给予解答。最后，对于政府给企业提供优惠政策的落实问题，我会在会议结束之后，尽快如实上报给相关部门领导。提供我在本次座谈会上得到的相应数据资料，协助并跟进该问题直到解决，确保政府政策实施到位，企业能够真正地受惠。
解析
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